Vad är Medarbetardagen?
Medarbetardagen är en förinspelad, digital temadag där ni i arbetsgruppen kombinerar kunskap, reflektion och gemensamt arbete.
Under dagen får ni ta del av forskning och samtidsanalys kring vad som påverkar psykisk hälsa och fungerande samarbete i arbetslivet. Många av dessa behov har blivit särskilt synliga genom unga vuxnas erfarenheter av arbetslivet, men de är relevanta för alla – oavsett ålder, roll eller sammanhang.
Fokus ligger på hur arbetsmiljö och kultur faktiskt formas i vardagen: genom kommunikation, förväntningar, beteenden och sättet ni samarbetar på.
Innehåll och pedagogiskt upplägg
Medarbetardagen är förinspelad och genomförs gemensamt i er arbetsgrupp.
Under dagen varvas kortare föreläsningar och panelsamtal med guidad reflektion och arbetsövningar som ni genomför tillsammans lokalt. Ni arbetar med frågor som ofta blir individuella – som stress, energi, samarbete och återhämtning – men gör det ur ett organisatoriskt och främjande perspektiv.
Upplägget gör det möjligt för hela gruppen att delta på lika villkor och skapa gemensam förståelse. För arbetsplatser med skiftarbete får alla medarbetare samma upplevelse även om man tar del av dagen vid olika tillfällen. Samma sak för organisationer med kontor på geografiskt skilda platser.
Syfte och mål
Syftet med Medarbetardagen är att ge er en gemensam grund för hur arbetsmiljö, samarbete och kultur påverkar både välmående och resultat.
Efter dagen har ni:
- ökad medvetenhet om olika behov, styrkor och arbetsstilar
- bättre förutsättningar för tydlig, respektfull och fungerande kommunikation
- ett gemensamt språk för arbetsmiljö, samspel och ansvar
- konkreta insikter att ta med er in i det dagliga arbetet
Medarbetardagen kan fungera både som startpunkt och som förstärkning i ett långsiktigt arbete med psykisk hälsa i arbetslivet.
Centrala teman under dagen
Under Medarbetardagen arbetar ni med frågor som rör:
- självinsikt och förståelse för olikheter i arbetsgruppen
- hur kommunikation och samspel påverkar arbetsmiljön
- hur kultur skapas och upprätthålls genom vardagliga beteenden
- motivation, energi och hållbar belastning
- hur ni som arbetsgrupp kan arbeta mer hållbart tillsammans
Lärande som stannar kvar
Medarbetardagen är utformad för att ge mer än inspiration för stunden.
Genom reflektion och gemensamt arbete får ni möjlighet att:
- dela erfarenheter och perspektiv
- formulera gemensamma insikter
- identifiera beteenden och arbetssätt som stärker eller försvagar arbetsmiljön
Resultatet blir en fördjupad förståelse för hur ni fungerar tillsammans i praktiken – och hur ni gemensamt kan bidra till en mer hållbar arbetsplats över tid.
Studiematerial och arbetsmaterial
Till Medarbetardagen ingår ett studiematerial som används före, under och efter utbildningen.
Materialet innehåller reflektionsövningar, frågor och praktiska verktyg som stödjer dialog och fortsatt arbete. Ni kan använda materialet både individuellt och i grupp, som ett stöd för att hålla lärandet levande i vardagen.
