Från insikt till medvetet ledarskap
Våra personliga utbildningar är mer än traditionella kurser. De är utformade som lärresor för dig som vill utveckla de mänskliga förmågor som dagens och morgondagens arbetsliv kräver.
I en komplex vardag räcker det inte alltid med fler metoder, processer eller modeller.
Som ledare behöver du också kunna förstå dig själv, ta in olika perspektiv, bygga tillit, kommunicera tydligt och agera med större medvetenhet i situationer där svaren inte alltid är givna.
Därför är våra lärresor uppbyggda för att inte bara ge kunskap, utan också hjälpa dig att reflektera, träna och börja integrera nya förmågor i din egen vardag.
En lärresa som börjar hos dig
Utbildningen genomförs individuellt, i din egen takt inom kursperioden. Samtidigt är ambitionen att lärandet ska märkas i hur du leder, samarbetar och bidrar i dina sammanhang.
Du arbetar framför allt med din egen utveckling, men får också möjlighet att reflektera över hur dina beteenden, dina samtal och dina sätt att agera påverkar teamet och organisationen omkring dig.
Lärresans tre steg
Våra personliga utbildningar är indelade i moduler som steg för steg fördjupar ett område, en förmåga eller ett perspektiv. Varje modul innehåller tre delar
- Kunskap
- Övningar
- Upplägg för integrering
Varje modul innehåller en kombination av inspelade filmer, fördjupande texter, reflektionsfrågor och praktiska övningar. Du får först möjlighet att förstå kunskapen och teorierna, sedan pröva det i relation till din egen vardag och till sist samla dina insikter för att kunna ta dem vidare.
På så sätt blir utbildningen inte bara något du tar del av, utan något du arbetar med över tid.
Utbildningens tre steg
Förstå
– kunskap och teorier
Du får nya perspektiv, kunskap och sammanhang som hjälper dig att förstå varför de mänskliga förmågorna blivit allt viktigare i ett komplext arbetsliv.
Det kan handla om självmedvetenhet, närvaro, perspektivförmåga, empati, kommunikation, psykologisk trygghet, mod och ansvar.
Syftet är att skapa en stabil grund och ett språk för det du sedan ska utforska vidare.
Träna
– öva i din vardag
Efter varje kunskapsdel får du reflektionsfrågor, övningar och vardagsexperiment som hjälper dig att koppla innehållet till din egen arbetssituation.
Det handlar inte om att prestera rätt svar, utan om att börja lägga märke till mönster, pröva små nya beteenden och upptäcka vad som händer när du agerar mer medvetet.
Integrera
– låt insikterna forma framtiden
I slutet av varje modul får du möjlighet att samla dina viktigaste insikter och formulera vad du vill ta med dig vidare.
Utveckling sker sällan genom en enda stor förändring. Den formas genom upprepade reflektioner, små handlingar och en växande förmåga att möta vardagen med mer närvaro, klokhet och handlingskraft.
Så är utbildningen uppbyggd
En personlig lärresa består vanligtvis av:
- inspelade filmer
- fördjupande texter
- reflektionsfrågor
- praktiska övningar
- vardagsexperiment
- självskattning och uppföljning
- valbara teamreflektioner
- sammanfattningar och nästa steg
Du får tillgång till allt material på vår digitala utbildningsplattform. Där kan du gå igenom modulerna i den ordning de är upplagda och återvända till materialet under hela kursperioden.
Du arbetar i din egen takt
Lärresan är digital och flexibel. Du kan genomföra den när det passar dig, men vi rekommenderar att du avsätter tid regelbundet så att innehållet hinner landa mellan modulerna.
Våra personliga lärresor är inte tänkta som något du snabbt ska konsumera. De är utformade för att ge utrymme för reflektion, träning och gradvis utveckling.
Valbart teamspår
Även om utbildningen genomförs individuellt kan vissa övningar användas tillsammans med ett team, en ledningsgrupp eller en nära kollega.
Det är helt frivilligt, men kan vara ett sätt att låta lärandet få större effekt i vardagen.
När fler börjar reflektera över samma frågor kan det skapa bättre samtal, ökad förståelse och nya sätt att samarbeta.
Vad du får med dig
Efter en genomförd lärresa har du fått möjlighet att:
- förstå varför inre förmågor blivit viktiga i ett komplext arbetsliv
- reflektera över ditt eget ledarskap och dina egna beteendemönster
- träna på konkreta sätt att agera mer medvetet i vardagen
- ta in fler perspektiv i samtal, beslut och samarbeten
- stärka din förmåga att bidra till tillit, lärande och ansvar
- formulera hur du vill fortsätta din utvecklingsresa
Målet är inte att du ska bli färdig. Målet är att du ska få en starkare grund för fortsatt utveckling – i dig själv, i ditt ledarskap och i de sammanhang där du verkar.
